Trong tỉnh      Trong nước      Quốc tế      Câu chuyện thể thao
     Đời sống văn hóa      Lễ hội      Du lịch      Ẩm thực      Kiến trúc      Văn nghệ      Thư giãn
Chính sách mới - Quyết định mới
Bàn phương án giải quyết chế độ chính sách cho giáo viên mầm non
Cập nhật: Thứ sáu, 23/3/2012 | 10:22:56 AM
Chiều ngày 22/3/2012, UBND tỉnh Thái Bình đã nghe và cho ý kiến vào phương án giải quyết một số chế độ chính sách cho giáo viên mầm non theo Quyết định số 60/2011 ngày 26/10/2011 của Thủ tướng Chính phủ.

Đồng chí Phạm Văn Sinh, Phó Bí thư Tỉnh ủy, Chủ tịch UBND tỉnh, chủ trì hội nghị. Cùng dự có đồng chí Cao Thị Hải, Tỉnh ủy viên, Phó Chủ tịch UBND tỉnh; Giám đốc các Sở Tài chính, Sở Nội vụ, Sở Giáo dục và Đào tạo và Văn phòng UBND tỉnh.

Báo cáo của Sở Giáo dục và Đào tạo đánh giá một số công việc đã triển khai như: thực hiện hướng dẫn liên ngành, năm 2010 đã tuyển dụng biên chế cho giáo viên khối trường 5 tuổi và kế toán các trường mầm non bán công chuyển sang công lập. Tuy nhiên, toàn tỉnh hiện nay còn 5268 hợp đồng được trợ cấp ngân sách theo QĐ133. Trong đó, 4.815 giáo viên thì 4.736 cô đạt chuẩn trở lên, gồm: đại học 862, cao đẳng 1.088, trung cấp 2.766 còn lại là dưới chuẩn... Hiện tại mức trợ cấp của số giáo viên này rất thấp. Theo đề xuất của Sở Giáo dục và Đào tạo có hai phương án để tạm xếp lương: xếp bậc 1 đối với người có bằng cấp chuyên môn đạt chuẩn trở lên; không đạt chuẩn thì xếp hệ số 1, nguồn kinh phí từ ngân sách tỉnh và phương án 2 lấy từ hai nguồn: ngân sách tỉnh và học phí...

Kết luận hội nghị, đồng chí Chủ tịch UBND tỉnh giao Sở Giáo dục và Đào tạo làm tờ trình xét biên chế cho nhóm trưởng 3 – 4 tuổi và nhà trẻ. Thời gian xếp lương cho hợp đồng từ ngày 1/1/2012. Đối với những người không đạt chuẩn thì xếp hệ số 1. Nguồn kinh phí từ cân đối 70% học phí còn lại ngân sách tỉnh hỗ trợ.

Phạm Thanh


 

[Trở về]  |   In    
Các tin khác
  
Tin trong: Chuyên mục này Mọi chuyên mục
 
Thông tin truy cập
Số lượt xem trang
0000023317772
Built by ICT Group