Sáng ngà y 14-2-2012, Sở Nội vụ đã tổ chức hội nghị tổng kết công tác năm 2011, triển khai nhiệm vụ năm 2012.
Äồng chà Phạm Văn Xuyên, Tỉnh uá»· viên, Phó Chá»§ tịch UBND tỉnh đến dá»±. Lãnh đạo các Sở, ngà nh, Ä‘oà n thể, UBND các huyện, thà nh phố và trưởng, phó các phòng ná»™i vụ; cán bá»™ là m công tác tổ chức cá»§a các sở, ngà nh, đơn vị hà nh chÃnh sá»± nghiệp... đã tá»›i dá»±.
Năm 2011, ngà nh ná»™i vụ trong tỉnh đã vượt qua khó khăn, thách thức, táºp trung chỉ đạo triển khai thá»±c hiện các nhiệm vụ trá»ng tâm cá»§a ngà nh, bảo đảm theo chương trình kế hoạch đỠra. Nhiá»u ná»™i dung lÄ©nh vá»±c có chuyển biến tÃch cá»±c, hiệu quả, chất lượng, đóng góp thiết thá»±c và o nhiệm vụ phát triển kinh tế. Táºp trung tham mưu cho tỉnh lãnh đạo, chỉ đạo thà nh công cuá»™c bầu cá» Äại biểu Quốc há»™i khoá XIII và bầu cỠđại biểu HÄND các cấp nhiệm kỳ 2011-2016 đúng luáºt, an toà n và tiết kiệm.
Tham mưu, kiện toà n, cá»§ng cố tổ chức bá»™ máy má»™t số sở, ngà nh; rà soát, kiện toà n tổ chức bên trong cá»§a các cÆ¡ quan chuyên môn thuá»™c UBND tỉnh, UBND cấp huyện phù hợp vá»›i yêu cầu công tác quản lý. Quy định lại chức năng nhiệm vụ, quyá»n hạn và cÆ¡ cấu tổ chức cá»§a má»™t số sở, ban, ngà nh... phù hợp vá»›i hướng dẫn cá»§a các bá»™, ngà nh Trung ương. Các chế độ chÃnh sách đối vá»›i cán bá»™, công chức, viên chức như: bổ nhiệm và o ngạch, nâng ngạch, nâng lương, Ä‘iá»u động, tiếp nháºn, thuyên chuyển, nghỉ hưu, thôi việc... được thá»±c hiện kịp thá»i, đúng quy định nhà nước công tác cải cách hà nh chÃnh có nhiá»u chuyển biến vá»›i những thà nh tÃch đạt được năm 2011, nhiá»u táºp thể, cá nhân được khen thưởng: Sở Ná»™i vụ vinh dá»± được Chá»§ tịch nước tặng Huân chương lao động hạng Nhì; Thá»§ tướng ChÃnh phá»§ tặng Bằng khen vá» thà nh tÃch bầu cá». Bá»™ Ná»™i vụ tặng Bằng khen hoà n thà nh xuất sắc toà n diện nhiệm vụ năm 2011.
Há»™i nghị cÅ©ng thẳng thắn chỉ ra những hạn chế, tồn tại như: Công tác cải cách hà nh chÃnh đã có chuyển biến nhưng chưa đáp ứng yêu cầu; công tác đà o tạo, bồi dưỡng cán bá»™ công chức đã có chuyển biến, nhưng hiệu quả chưa cao. Phong trà o thi Ä‘ua chưa đồng Ä‘á»u, xây dá»±ng Ä‘iển hình và nhân Ä‘iển hình hạn chế...
Vá» nhiệm vụ công tác ná»™i vụ năm 2012, toà n ngà nh táºp trung triển khai thá»±c hiện 10 nhiệm vụ trá»ng tâm và 5 giải pháp chá»§ yếu.
Nhân dịp nà y, Ngà nh Ná»™i vụ đã khen thưởng các táºp thể, cá nhân có thà nh tÃch xuất sắc năm 2011.
Phạm Thanh