Thứ 6, 03/05/2024, 02:34[GMT+7]

Thúc đẩy cải cách hành chính quân sự

Thứ 6, 13/11/2020 | 14:29:28
1,575 lượt xem
Những năm qua, công tác cải cách hành chính (CCHC) của Bộ CHQS tỉnh đã trực tiếp góp phần nâng cao hiệu lực, hiệu quả quản lý nhà nước, nâng cao hiệu lực quản lý, chỉ huy, điều hành của lãnh đạo chỉ huy các cấp trong lực lượng vũ trang tỉnh, góp phần hoàn thành tốt mọi nhiệm vụ được giao.

Các thủ tục hành chính thuộc phạm vi giải quyết của cơ quan quân sự cấp huyện được niêm yết công khai tại trụ sở tiếp công dân của đơn vị.

Với chức năng là cơ quan tham mưu, giúp việc cho Đảng ủy, Bộ CHQS tỉnh nên Văn phòng Bộ CHQS tỉnh luôn đổi mới, sáng tạo, đột phá vào công tác kế hoạch, tổng hợp, thực hiện hiệu quả công tác CCHC quân sự. Văn phòng luôn chủ động phối hợp với các cơ quan, đơn vị thực hiện có chất lượng việc nghiên cứu, tổng hợp, tham mưu, đề xuất, báo cáo tình hình, giúp Bộ CHQS tỉnh chỉ đạo, chỉ huy, điều hành thực hiện tốt nhiệm vụ quân sự, quốc phòng địa phương; kịp thời điều chỉnh chương trình, kế hoạch công tác tuần, tháng, hàng ngày của thủ trưởng  và cơ quan Bộ CHQS tỉnh bảo đảm phù hợp, sát thực tế, thực hiện hiệu quả, có tính khả thi cao. Đối với công tác văn thư, lưu trữ, các văn bản được đơn vị nghiên cứu, thẩm định chặt chẽ, đúng quy định, giúp hoạt động của các cơ quan, đơn vị trong lực lượng vũ trang tỉnh được triển khai thực hiện kịp thời, thống nhất, đạt hiệu quả cao. 

Thượng tá Nguyễn Quốc Hùng, Chánh Văn phòng Bộ CHQS tỉnh cho biết: Văn phòng đã tham mưu cho Đảng uỷ, Bộ CHQS tỉnh chỉ đạo tiến hành cải cách toàn diện, trong đó, tập trung cải cách soạn thảo, ban hành các văn bản quy phạm pháp luật, rà soát, bổ sung các quy chế, quy định, cải cách các thủ tục hành chính (TTHC) theo hướng đơn giản hóa thủ tục, tăng cường tính pháp lý và hiệu quả.

Thời gian qua, công tác CCHC quân sự đã được các cơ quan, đơn vị trực thuộc Bộ CHQS tỉnh quán triệt và triển khai thực hiện nghiêm túc, có hiệu quả. Trong cải cách thể chế, Đảng ủy, Bộ CHQS tỉnh và các cơ quan, đơn vị đã chủ động xây dựng, sửa đổi, bổ sung các quy chế, quy định về quản lý các mặt công tác phù hợp với đặc điểm nhiệm vụ của đơn vị mình; xây dựng, sửa đổi, bổ sung quy chế làm việc, quy trình giải quyết công việc để phân rõ trách nhiệm, phạm vi giải quyết và chịu trách nhiệm về nhiệm vụ được phân công. Các văn bản ban hành được thẩm định về mặt nội dung, thể thức trước khi trình chỉ huy ký ban hành; đồng thời gắn công tác thẩm định văn bản với công tác kiểm soát TTHC.

Bộ CHQS tỉnh trang bị thiết bị công nghệ thông tin cho cán bộ, nhân viên làm việc.

Trong cải cách TTHC, Đảng ủy, Bộ CHQS tỉnh đã chỉ đạo các cơ quan, đơn vị rà soát, đơn giản hóa các quy định hành chính, TTHC trong giải quyết công việc giữa các cơ quan, đơn vị nhằm nâng cao hiệu quả quản lý của người chỉ huy và giảm thời gian, công sức, giấy tờ. Sửa đổi, bổ sung và duy trì thực hiện nghiêm quy chế làm việc, quy trình công tác và các quy định về việc ban hành và quản lý văn bản hành chính. 

Đại tá Nguyễn Ngọc Tuệ, Ủy viên Ban Thường vụ Tỉnh ủy, Chỉ huy trưởng Bộ CHQS tỉnh nhấn mạnh: Đảng ủy, Bộ CHQS tỉnh đã chỉ đạo các cơ quan nghiệp vụ tham mưu xây dựng bộ TTHC thuộc thẩm quyền giải quyết của Bộ CHQS tỉnh; cơ quan quân sự các huyện, thành phố, Trung đoàn 568 quy định trình tự, thủ tục cách thức tiến hành và niêm yết công khai các TTHC tại nơi tiếp công dân. Các cơ quan, đơn vị cũng thường xuyên duy trì và thực hiện tốt việc đăng ký, tiếp công dân theo quy định.

Trong tổ chức cải cách bộ máy hành chính, Đảng ủy, Bộ CHQS tỉnh đẩy mạnh xây dựng tổ chức biên chế, sắp xếp hệ thống chỉ huy, quản lý cũng như điều chỉnh, phân cấp quản lý, phân định rõ thẩm quyền, chức năng, nhiệm vụ, mối quan hệ trong giải quyết công việc, bảo đảm sự tập trung, thống nhất. Chỉ đạo các cơ quan, đơn vị thực hiện các quyết định, quy định về tổ chức biên chế của Bộ Quốc phòng, Bộ Tư lệnh Quân khu 3, giảm quân số dôi, dư biên chế…

Theo đồng chí Chỉ huy trưởng Bộ CHQS tỉnh: Cùng với cải cách bộ máy hành chính, Đảng ủy, Bộ CHQS tỉnh cũng chú trọng xây dựng và nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ. Đảng ủy đã ban hành quy chế lãnh đạo công tác cán bộ, trong đó, thực hiện tốt công tác quản lý cán bộ, xây dựng đội ngũ cán bộ có bản lĩnh chính trị vững vàng, phẩm chất đạo đức tốt, có kiến thức, năng lực đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ. Tích cực giải quyết số lượng cán bộ như luân chuyển cán bộ, điều chỉnh từ số dư sang số thiếu, chuyển loại cán bộ, đào tạo văn bằng hai. Thực hiện tốt công tác tuyển sinh quân sự, đào tạo, bồi dưỡng cán bộ trong và ngoài nước. Tổ chức thực hiện tốt các chế độ, chính sách cán bộ. Cùng với đó, hoàn thiện hệ thống chức danh, tiêu chuẩn nghiệp vụ cán bộ, tiêu chí đánh giá cán bộ phục vụ quy hoạch, đào tạo, bố trí sử dụng cán bộ…

Về cải cách tài chính công và hiện đại hóa nền hành chính, Đảng ủy, Bộ CHQS tỉnh duy trì thực hiện đúng các quy định về thực hành tiết kiệm, chống thất thoát lãng phí trong đầu tư xây dựng cơ bản, đầu tư xây dựng công trình, tài sản nhà nước... Tiếp nhận chỉ tiêu ngân sách quốc phòng và hướng dẫn các cơ quan, đơn vị thực hiện chi ngân sách hàng năm theo đúng nội dung, dự toán đựơc phê duyệt; đồng thời, bảo đảm kịp thời chế độ, tiêu chuẩn cho bộ đội, ngân sách chi cho các nhiệm vụ. Bộ CHQS tỉnh đã triển khai xây dựng, chuyển đổi, áp dụng hệ thống quản lý chất lượng theo tiêu chuẩn ISO 9001- 2008 và hệ thống quản lý chất lượng theo tiêu chuẩn ISO 9001 – 2015 vào các hoạt động liên quan đến giải quyết TTHC quân sự. Ngoài ra, Bộ CHQS tỉnh triển khai lắp đặt cầu truyền hình trực tuyến của đơn vị; đồng thời, triển khai sử dụng 7 phần mền ứng dụng trong quản lý, sử dụng công tác chuyên ngành...

Những kết quả của công tác CCHC ở Bộ CHQS tỉnh đã góp phần nâng cao trình độ quản lý nhà nước về quốc phòng, duy trì ổn định chính, giữ vững an inh, quốc phòng trên địa bàn tỉnh.

Tất Đạt